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["附件1"]
["山东文旅集团有限公司2022年社会招聘计划"]
["序号","招聘单位","招聘岗位","招聘人数","岗位职责","岗位要求",{"$nulls":3},"工作\n地点","投递邮箱","联系电话"]
[{"$nulls":5},"年龄","学历","专业","其他要求"]
[1,"山东文旅酒店管理集团有限公司","总经理（职业经理人）",1,"主持公司日常运营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；组织实施公司年度经营计划、投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；制定公司的具体规章；按照有关规定，提请聘任或者解聘公司副总经理；按照有关规定，决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的经营管理人员；落实“一岗双责”，积极支持、主动参与党建工作，结合业务分工抓好党建工作；董事会授予的其他职责权限。","45周岁及以下","本科及以上","专业不限","1.具有3年以上酒店行业工作经验。具有丰富的酒店管理经验或企业融资管理、投资及股权运作经验；了解酒店行业政策法规、行业趋势，能从宏观经济、行业趋势与公司运营等多维度进行综合思考判断，前瞻性的挖掘发展机会；具有较为先进的企业经营管理理念，熟悉现代企业经营管理模式，具有优秀的市场洞察能力、经营管理能力、组织协调能力、资源整合能力。\n2.国有企业人员应聘的，现任职级需相当于省委管理企业中层副职、省国资委管理企业中层正职达到晋升上一级规定年限及以上的干部；省市县区党政机关、事业单位副处级达到晋升上一职级规定年限及以上的干部；从业人员2500人以上、营业收入1.5亿元以上的民营企业高管。\n3.工作经验丰富、条件特别优秀者招聘条件可适当放宽。","济南","zzrlzyb@sdwenlv.com","刘老师\n0531-80988883"]
[2,"山东文旅景区投资集团有限公司","总经理（职业经理人）",1,"主持公司日常运营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；组织实施公司年度经营计划、投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；制定公司的具体规章；按照有关规定，提请聘任或者解聘公司副总经理；按照有关规定，决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的经营管理人员；落实“一岗双责”，积极支持、主动参与党建工作，结合业务分工抓好党建工作；董事会授予的其他职责权限。","45周岁及以下","本科及以上","专业不限","1.具有旅游相关行业工作经历，熟悉旅游行业新业态、新理念；熟悉旅游行业国内外相关政策法规、发展趋势动态、发展布局和项目运营等，对国内和山东旅游目的地投资运营有深刻理解；具有履行岗位职责所必需的实践经验，具有较为先进的企业经营管理理念，熟悉现代企业经营管理模式，具有优秀的市场洞察力、经营管理能力、组织协调能力和资源整合能力。\n2.国有企业人员应聘的，现任职级需相当于省委管理企业中层副职、省国资委管理企业中层正职达到晋升上一级规定年限及以上的干部；省市县区党政机关、事业单位副处级达到晋升上一职级规定年限及以上的干部；从业人员500人以上、营业收入1亿元以上的民营企业高管。\n3.工作经验丰富、条件特别优秀者招聘条件可适当放宽。","济南","zzrlzyb@sdwenlv.com","刘老师\n0531-80988883"]
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